25 сентября в 15:00 в ГКУ Краснодарского края «Многофункциональный миграционный центр» (далее – Миграционный центр) заместитель Председателя комитета по законодательству и противодействию коррупции при Краснодарском региональном отделении Ассоциации юристов России (далее – КРО АЮР) – Николай Шелудков провел антикоррупционный семинар для сотрудников Миграционного центра.

Мероприятие открыла член Ассоциации юристов России, Директор Миграционного центра – Елена Демерджева, выступив с приветственным словом:

«Дорогие коллеги, второй год подряд Николай Николаевич проводит в нашем центре семинар, посвященный противодействию коррупции. Эта тема имеет крайне важное значение, в том числе и для нас с вами, поскольку борьба с коррупцией начинается с личной ответственности каждого сотрудника. Уверена, что знания и практические рекомендации, которые мы получим сегодня, будут полезны каждому».

Семинар состоял из двух блоков. В рамках первого блока Николай Шелудков провел лекцию. В начале своего выступления он отметил:

«В 2025 году законодательство Российской Федерации в области противодействия коррупции продолжает развиваться: усиливаются контрольные и надзорные функции, применяются цифровые технологии, минимизирующие коррупционные риски, активно внедряются механизмы превентивных мер, направленных на снижение коррупции в различных сферах. В частности, Федеральным законом № 533 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 28.12.2024, вступающим в силу 27 июня 2025 года, установлены правовые основы направления запросов должностными лицами, перечень которых определяется Президентом Российской Федерации, в целях исполнения ими обязанностей по противодействию коррупции».

Также Николай Николаевич раскрыл тематические аспекты, способствующие выявлению коррупционных проявлений в процессе трудовой деятельности. Было акцентировано внимание на необходимости проявлять бдительность при взаимодействии как с руководством, так и с коллегами и обычными гражданами в рамках рабочих обязанностей. В заключение лекции были приведены различные практические примеры совершения коррупционных преступлений и последствия данных деяний.

Второй блок включал в себя кроссворд для закрепления и проверки материала, прослушанного во время лекции. По его результатам, сотрудники Миграционного центра дали более 80% верных ответов, что подтвердило эффективность интерактивного формата, позволившего удерживать внимание аудитории на протяжении всей лекции. Также, работники, показавшие наилучшие результаты в тестировании, получили памятные призы с символикой КРО АЮР.

В завершение семинара сотрудники выразили благодарность юристу за содержательное выступление и практические рекомендации.