Представитель Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России – Екатерина Горшенина в заочном формате на канале «Кубань 24» ответила на актуальные вопросы, касающиеся трудоустройства несовершеннолетних.

О возможности ребенка работать без официального трудоустройства:

«Законодательство не предусматривает существенных различий в требованиях к оформлению трудовых отношений с совершеннолетними и несовершеннолетними работниками: работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства и официально оформлять сотрудника.

Если работодатель нарушает порядок приема на работу, например, подменяет трудовой договор договором гражданско-правового характера при фактическом наличии трудовых отношений, он может быть привлечен к ответственности» – отметила Екатерина Вячеславовна.

О том, что обязательно должно быть указано в трудовом договоре:

«В трудовом договоре должны быть отражены все обязательные условия, предусмотренные законодательством, в том числе должность, место работы, размер заработной платы и режим рабочего времени.

Для несовершеннолетних установлены сокращенные нормы рабочего времени: для работников в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочей недели не должна превышать 35 часов, а для лиц младше 16 лет – 24 часов», – пояснила Екатерина Горшенина.

О возможности несовершеннолетнего быть самозанятым и обязанности уплачивать налоги:

«Законодательство допускает применение специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» несовершеннолетними гражданами, достигшими 14-летнего возраста, при наличии согласия родителей или законных представителей.

Несовершеннолетний может зарегистрироваться в качестве самозанятого, однако до достижения полной дееспособности в ряде случаев потребуется согласие родителей, в том числе при заключении отдельных договоров. Если несовершеннолетний не эмансипирован, он самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход по ставке 4 % или 6 % в зависимости от категории заказчика услуг», – отметила Екатерина Вячеславовна.

О схемах мошенничества, связанных с вовлечением подростков в незаконную трудовую деятельность:

«Для предотвращения нарушений необходимо заключать официальные договоры, внимательно изучать условия трудоустройства и при необходимости обращаться за помощью к родителям или специалистам для защиты прав и законных интересов несовершеннолетних», – подытожила Екатерина Горшенина.

Уважаемые коллеги!

С целью составления единого реестра членов Ассоциации юристов России, которые являются медиаторами, а также для создания отдельной группы по дополнительному информированию о социально полезных мероприятиях, просим вас зарегистрироваться по ссылке в Яндекс-форме

Дополнительно просим вас прикрепить скан документов, подтверждающих оконченное вами повышение квалификации в виде удостоверения медиатора.

Срок дачи ответа до 7 августа 2026 года

Яндекс-форма: https://forms.yandex.ru/cloud/6a59fb145056905d3ca09668

Уважаемые жители и гости Краснодарского края!

Обращаем ваше внимание, что Федеральная служба по труду и занятости ответила на вопрос о доплатах за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы (Письмо Федеральной службы по труду и занятости «Потолок» доплат работникам при дополнительной работе: разъяснение Роструда» № ТЗ/3908-6-1 от 3 июня 2026 г.).

Ведомство напомнило, что трудовое законодательство не устанавливает ни минимального, ни максимального размера таких доплат. Конкретный размер стороны определяют с учетом содержания и объема дополнительной работы.

По мнению Федеральной службы по труду и занятости, работодатель вправе закрепить в положении об оплате труда порядок определения размера доплаты. Размер выплаты конкретному работнику при этом устанавливается по соглашению сторон в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Отсутствие установленных законом пределов не означает, что размер доплаты можно определять произвольно. При установлении доплаты, необходимо учитывать запрет дискриминации в оплате труда и требование обеспечивать равную оплату за труд равной ценности.

Это не означает, что доплаты за дополнительную работу во всех случаях должны быть одинаковыми. Различия могут быть связаны с содержанием и объемом порученной работы, ее сложностью, количеством и качеством труда. Однако разные выплаты за сопоставимую работу безопаснее основывать на объективных и понятных критериях. В дополнительном соглашении стоит указать фиксированную сумму либо механизм, который позволяет однозначно рассчитать размер доплаты.

Источник: Письмо Федеральной службы по труду и занятости «Потолок» доплат работникам при дополнительной работе: разъяснение Роструда» № ТЗ/3908-6-1 от 3 июня 2026 г.

С уважением, заместитель Председателя Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России Михаил Дорошко.

16 июля с 10:00 до 15:00 в г. Краснодаре состоялось очередное очное консультирование участников СВО и членов их семей на базе фонда «Защитники Отечества» при участии представителя Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России. В этот раз прием осуществляла – Оксана Джигиль.

Юридическая помощь была оказана 14 гражданам. Обращения касались вопросов, связанных с получением социальных выплат участниками СВО, вступлением в наследство, получением справки о прибытие и убытии, помощи в составлении ходатайства.

Юрист внимательно изучила суть обращений и рассказала дальнейший порядок действий. 

Напоминаем, что правовая помощь для данной категории лиц оказывается на регулярной еженедельной основе, каждый четверг с 10:00 до 15:00 по адресу: г. Краснодар, ул. Кирова, 9.

15 июля в г. Сочи партнер Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России Центральная городская библиотека в лице первого заместитель Правозащитной общественной организации Краснодарского края «Право» – Максим Лаптев провела очередной юридический круглый стол, посвящённый теме «Юридические аспекты: взгляд руководителя отеля».

Центральное место среди приглашённых экспертов заняли руководители ведущих отелей федеральной территории «Сириус». Специальными гостями круглого стола стали Генеральный директор АО «СИ ГЭЛАКСИ» – Радик Илалов, операционный управляющий отелем «ДЕЛЬТА СИРИУС», посол гостеприимства ФТ Сириус и Краснодарского края – Роман Гончаров, операционный управляющий отелем «ОМЕГА СИРИУС» – Илья Зеленин.

Мероприятие позволило студентам не только услышать экспертные мнения о правовых тонкостях гостиничного бизнеса, но и напрямую задать вопросы руководителям крупных предприятий индустрии.

Эксперты также рассказали об актуальных требованиях к стандартам обслуживания гостей, важности эмоционального интеллекта в сервисе и механизмах досудебного урегулирования конфликтных ситуаций с клиентами, фокус на персонализации и дополнительных услугах. 

Значимость подобных инициатив была особо подчёркнута организаторами мероприятия.

По завершении дискуссии наиболее активные участники получили памятные подарки — книги с тёплыми напутствиями и автографами гостей. Проведение такого круглого стола подтверждает статус Центральной городской библиотеки Сочи как важного интеллектуального центра региона, где формируется будущее профессиональной среды через открытый диалог науки, образования и успешного бизнеса.

14–15 июля с 9:30 до 12:00 прошло очередное консультирование по правовым вопросам, участие в котором приняла представитель Сочинского местного отделения при Краснодарском региональном отделении Ассоциации юристов России – Ирина Ляшенко.  

Граждане обратились к специалисту с вопросами, касающимися составления претензии и жалобы на бездействие судебных приставов.  

Юрист внимательно изучила суть обращений и рассказала дальнейший порядок действий.

Напоминаем, что данное дежурство проходит на еженедельной основе на базе Сочинского местного отделения при Краснодарском региональном отделении Ассоциации юристов России по адресу: г. Сочи ул. Ленина, 6 с 9:30 до 12:00 и предварительная запись для получения бесплатной правовой помощи не требуется.

16 июля в Краснодарском региональном отделении Ассоциации юристов России (далее КРО АЮР) состоялась рабочая встреча между Заместителем Исполнительного директора – Руководителя Аппарата КРО АЮР – Еленой Капля и Председателем комитета переговоров и урегулирования споров (медиации) при КРО АЮР – Еленой Морозовой.

В ходе совещания обсудили необходимость создания единого реестра членов АЮР, являющихся медиаторами, с целью взаимодействия и эффективного сотрудничества.

В рамках этого планируется провести рассылку, в которой будет уточнено, есть ли у членов АЮР необходимое дополнительное образование, удостоверение установленного образца, какова специализации и состоит ли юрист – медиатор в профессиональном сообществе: адвокатском, нотариальном, НКО или ином.

По итогу опроса будет подготовлен не только единый реестр, но и, помимо положения комитета, будут разработаны документы – основания работы членов АЮР – медиаторов, а именно: кодекс этики и регламент работы медиатора, которые станут основой работы юристов – медиаторов в рамках комитета.

В четвертом квартале 2026 года планируется провести общую рабочую встречу со всеми членами АЮР – медиаторами для выявления самых интересующих вопросов и дальнейшего проведения социально полезных и значимых мероприятий.

15 июля с 14:00 до 17:00 состоялось очередное очное еженедельное консультирование по правовым вопросам, участие в котором приняли представители Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России – Кристина и Светлана Зоранян.

Граждане обратились к специалистам по вопросам, связанным кредитными спорами, исполнением судебного решения, составлением искового заявления и защитой прав собственности.   

Юристы внимательно изучили суть обращений и рассказали дальнейший порядок действий.

Напоминаем, что данное дежурство проходит на еженедельной основе: каждую среду на базе регионального отделения политической партии «Единая Россия» по адресу: г. Краснодар, ул. Кирова, 138 и предварительная запись для получения бесплатной правовой помощи не требуется.

В рамках проекта Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России «Нас это касается» сообщаем о закрытии гуманитарного сбора для добровольческого казачьего отряда специального назначения «БАРС 11».

Совместными усилиями удалось приобрести: портативную зарядную станцию BREINHOFF АЗ, 62000 мАч, 300 Вт в количестве 3 шт.  

Приобретение данных позиций позволило обеспечить бесперебойную работу радиостанции и навигационного оборудования, что значительно повысило эффективность выполнения боевых задач и улучшило условия службы военнослужащих.   Если у вас есть желание и возможность помочь, дайте обратную связь на электронную почту alrfkrasnodar@mail.ru.   Не оставайтесь равнодушными, ведь нас это касается.

Уважаемые коллеги приглашаем вас посетить выставку с 16 июля по 2 августа 2026 года, которая представляет портреты участников специальной военной операции в рамках реализации проекта «Нас это касается», по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 15, 2 этаж.

Серия из 12 произведений задумана Киприаном (Каро) Геворковичем Шахбазяном как отклик на современные события через образы героев. Для художника портрет становится свидетельством о тех, кто, повседневно рискуя жизнью, «ходит пред Богом». Название вдохновлено словами Афанасия Великого: «Великих почестей сподобляются доблестные в брани и воздвигаются им столпы, возвещающие их деяния». «Доблестные в брани», на современный лад, будет звучать как «доблестные в бою».

Об авторе: 

Киприан (Каро) Геворкович Шахбазян родился в 1961 в г. Краснодаре. Его отец Геворк Карапетович (1924–1997), заслуженный художник РСФСР, был не только известным графиком и живописцем, но и родоначальником флорентийской мозаики на Кубани.

Киприан Геворкович окончил факультет художественной и технической графики Кубанского государственного университета в 1986 г.

 Его произведения украшают стены монастырей и православных храмов на Кубани и за её пределами. За свои труды в церковном искусстве и просвещении удостоен медали апостола Симона Кананита от Сочинской епархии (2023).

Выставка открывается 16 июля в 17:00, вход в этот день будет свободный, в последующем можно посетить по Пушкинской карте.

Возрастная категория: 6+